"Los finiquitos en linea en el MRL"

DESCONCERTADO- DESILUCIONADO

“Los finiquitos en línea en el MRL”

Hoy me levanté a las dos y  media de la madrugada, sólo para escribir, porque no puedo callar. Viví, en carne propia, un suceso desagradable el día de ayer en la Dirección del Trabajo de Guayaquil, a donde acudí acompañando a un grupo de veinte trabajadoras (tripulantes de vuelo) despedidas  de la empresa ECUALANE S.A. (Lan Ecuador), que habían sido citadas  para firmar una mal llamada acta de finiquito, elaborada unilateralmente por la empresa sin la participación de los-as trabajadores-as , como correspondería a este acto de naturaleza bilateral y consensual..

El espectáculo fue horrible…. Me pareció estar en uno de los pabellones más tétricos de la penitenciaria del litoral o calabozo del CDP….. El ambiente era sofocante… atestado de gentes; unos sentados, otros parados…. Del mezzanine se escuchaba gritar un nombre, otro y otro, para que subieran a firmar el “misterioso” documento ante un-a inspector-a despojado de su personalidad propia, sólo identificado-a con un número…. Por ausencia del Inspector 7, y por alguna disposición superior, la tarea a la “Inspectora 6”, le correspondió la triste y poco dignificante tarea de advertir al-la trabajador-a, que tenía cinco minutos para revisar y firmar, actuando simplemente como amanuense o correo  de una de las partes, con la única autoridad para decir: “firme o demande ante los jueces” .

Le hice conocer a la Inspectora, que no estábamos conformes  con el contenido del acta, porque contenía inclusive falsedad ideológica al señalarse en una de sus cláusulas, que “el inspector había revisado la liquidación y la aprobaba por encontrarla ajustada a derechos” y que, “el trabajador, estaba satisfecho con la liquidación recibida y que no tenía ningún reclamo que hacer en el futuro”.- Sin embargo, debido al estado de necesidad  del trabajador, éste iba a recibir la liquidación pero se “reservaba el derecho a demandar las diferencias”, lo cual se dejaría constancia mediante la impresión de un sello colocado antes de la firma.

Al principio se armó un alboroto, acudió el Coordinador de Inspectores (importado de algún lado) y otra funcionaria; pedía a gritos el respaldo de los “guardias” seguramente para desalojarnos; luego pude explicar de que se trataba; el Coordinador, tratando de explicar el procedimiento, repitió la misma consigna: “firma o demanda”. En eso llegó otro de los abogados de la empresa (eran tres en total), y preguntó cual era el problema, yo le expliqué de qué se trataba y al ver el sello dijo que no le veía ningún inconveniente, porque el trabajador podía  impugnar el finiquito por la vía judicial  y así terminó el problema, se firmaron tres o cuatro finiquitos y el delegado del  Defensor del Pueblo, que estaba presente, al ver que se había superado el inconveniente, se retiró al igual que el Coordinador de Inspectores.

Unos minutos más tarde,  el abogado de la empresa, me manifestó que había recibido instrucciones para no permitir este procedimiento. De nada valió  mi protesta, porque no encontré ni la atención peor el apoyo de la autoridad laboral, que de conformidad con el art. 5 del Código del trabajo debe “brindar su oportuna intervención para la garantía y eficacia de los derechos delos trabajadores”.  

No me quedó más, que retirarme I M P O T E N T E, cansado y transpirando  como si hubiera salido de una “olla de presión” de esa dependencia, no sin antes explicarles a los trabajadores-as, las opciones que tenían, haciéndoles conocer,  que si firmaban el acta, era poco probable que los jueces aceptaran la impugnación del finiquito elaborado “ON LINE” en la que se menciona que el Inspector  “…había revisado la liquidación y la aprobaba por encontrarla ajustada a derechos” y que, “el trabajador, estaba satisfecho con la liquidación recibida y que no tenía ningún reclamo que hacer en el futuro”, aun que en la practica sea falso.   

Qué trato más denigrante, para quienes ejercemos la profesión; después de haber ocupado una alta función en este Gobierno y en este Ministerio, me sentí DESILUCIONADO, CONFUNDIDO, ULTRAJADO,  a tal punto, que me prometí no regresar más, hasta que las cosas cambien. Por primera vez, he tenido que hacer “cola” para todo, hasta para presentar un escrito; triste papel para un abogado, humillado como cualquier tramitador.

Les pido a los incrédulos, que visiten las dependencias de la Dirección del Trabajo para que vean el hacinamiento y la tugurización; donde los papeles van ganado espacio  a las personas. Debemos reconocer, que han existido muchos vicios en el pasado, que no los justificamos y mas bien los condenamos, pero ahora estamos viviendo una de las etapas más funestas en la historia de esta dependencia, en la que ni siquiera podemos quejarnos o hablar con una Autoridad, porque si quisiéramos hacerlo, seguramente nos da cita para después de dos meses y para no resolver absolutamente NADA.  

Que contraste entre la Dirección y el edificio inteligente de la ciudad de Quito, donde se concentran los burócratas de “primera”, SPA incluido, y donde supuestamente se controla  cómodamente a través de cámaras de video (parecido al 911) las actividades de “esta pobre sucursal”, de “monos ignorantes y ladrones ” a quienes se debe cambiar periódicamente para que no se corrompan, como son los prejuicios de quienes dirigen la institución  por cuya razón nos siguen exportando  personal desde la capital y han suprimido la Subsecretaria Regional que de alguna manera podía ayudarnos a resolver estos problemas.

Corrupción, no sólo es  recibir coimas, también lo es: no despachar a tiempo Vistos Buenos, Inspecciones, Reglamentos, conflictos, registros de directivas, consultas, contratos colectivos, etc. Pero mucho más, lo es: desnaturalizar el derecho del trabajo invirtiendo el orden del principio tutelar, al decir que: “el inspector había revisado la liquidación y la aprobaba por encontrarla ajustada a derechos” y que, “el trabajador, estaba satisfecho con la liquidación recibida y que no tenía ningún reclamo que hacer”.  Acaso no lo será también,  decirle al Trabajador-a, “cojan nomás ese dinerito, para algo les ha de servir” cuando han  perdido su trabajo y “juegan” con su necesidad sometiéndolo al chantaje.

Es hora que el Presidente Correa, visite estas dependencia, como lo hace como los hospitales y compruebe esta realidad; ojalá se pueda reunir con los abogados de ambos sectores para que escuche sus quejas. Cuan lejos estamos de una REVOLUCION o de una verdadera transformación y modernización que beneficie al país y ayude a la cohesión social. Estas son, felizmente, situaciones y procedimientos rectificables, para ello se necesita conocimiento y experiencia, menos tecnocracia y mas cerebro.

No los molesto más, tengo que viajar por un compromiso académico más gratificante, a mi regreso,  espero continuar la lucha para que las cosas cambien, para el bien del país..

Con las disculpas debidas… 

29 de febrero de 2012